Les avantages du télétravail salarié

Les avantages du télétravail salarié sont multiples.
Les mots-clefs sont  : croissance, gains de productivité et fidélisation.
Côté employeur, le télétravail permet en effet la croissance interne, l'entreprise continue d'embaucher sans augmenter la capacité d'accueil de ses locaux.
Le télétravail permet également 25% de productivité salariale supplémentaire  (toutes études confondues) due à l'amélioration des conditions de travail du salarié : moins de transport, moins de stress, un management par objectif plus flexible, une confiance établie.
La mise en place du télétravail au sein d'une entreprise est enfin le garant d'une réduction du turn-over et de l'absentéisme, et d'un argument très attractif à l'embauche.
Côté salarié, le travail à distance permet une diminution du stress et de la fatigue, un gain du "mieux-être" au travail, un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle et un gain de confiance en soi.


Voici en détail les 10 avantages du télétravail pour votre entreprise :

 

1. Le télétravail permet la croissance interne
             
          ► pourquoi ? L'entreprise continue d'embaucher sans augmenter la capacité d'accueil de ses locaux

          ► avantage pour vous : augmentation des gains de productivité

+ GAINS DE PRODUCTIVITE

2. Le télétravail augmente la productivité salariale
             
              ►pourquoi ? 25% en moyenne d'augmentation de productivité salariale

              ► avantage pour vous : augmentation des gains de productivité


+ GAINS DE PRODUCTIVITE

3. Le télétravail fidélise
               ► pourquoi ? C’est un argument attractif à l'embauche
               
               ► avantage pour vous : faire baisser le turnover dans l'entreprise


+  FIDELISATION SALARIALE

4. Le télétravail diminue la fatigue et le stress
              
               ► pourquoi ? Moins de transport permet une réduction de la fatigue et du stress chez le salarié
               ► avantage pour vous : une meilleure efficacité et une meilleure concentration de votre salarié

+ EFFICACITE


5. Le télétravail réduit la facture carbone
               
               ► pourquoi ? Diviser par 2 le temps de transport permet de réduire par 2 les remboursements des
                    frais d'essence
               
               ► avantage pour vous : économie pour l'entreprise


6. Le télétravail augmente la satisfaction client
               
               ► pourquoi ? les répercussions de la diminution du stress et de la fatigue du salarié sont bénéfiques
                    sur l'état d'esprit du salarié, plus disponible, plus réactif, et plus apte à gérer les situations
                    stressantes de son quotidien
               
               ► avantage pour vous : augmentation de la satisfaction client


+ FIDELISATION CLIENT




7. Le télétravail fait gagner du temps
               
               ► pourquoi ? Moins de temps dans les transports, c'est plus de temps pour travailler
              
               ► avantage pour vous : augmentation de la productivité salariale


+ PRODUCTIVITE


8. Le télétravail est l'alternative aux grèves de transport, intempéries, ou épidémies
             
              ► pourquoi ? Car toujours équipé, le télétravailleur pourra travailler à domicile
             
              ► avantage pour vous : une réelle flexibilité de travail face aux imprévus

+ FLEXIBILITE

9. Le télétravail permet plus de réactivité
             
             ► pourquoi ? Toujours équipé, le télétravailleur a accès à toutes les informations où qu'il soit
             
             ► avantage pour vous : une réponse plus rapide aux besoins du client


+ COMPETITIVITE
 

10. Le télétravail formalise les process
             
             ► pourquoi ? Le télétravailleur suit un management par objectifs
             
             ► avantage pour vous : votre process qualité amélioré


+ IMPLICATION